女性が活躍できる環境

女性が活躍できる環境

「私らしく」そんな思いをサポートします。

アルプス電気では、女性社員が大勢活躍しています。
技術者というと男性ばかりのイメージがあるかもしれませんが、実は女性のエンジニアも増えてきています。
女性たちには、それぞれのヤリガイがあり、各々のライフ・プランがあります。
彼女たちには、いつも笑顔でいてほしい。アルプス電気は、すべての社員に公私両面で充実してほしいと願い、様々なサポート制度を設けています。

Support for women 1 
勤続年数・女性社員比率

働きやすい職場環境だから
男性社員より長い勤続年数

女性社員平均勤続年数

(男性社員平均勤続年数 20.1年)

20.5

女性が少ないイメージのある製造業だけど
アルプス電気の新人は1/3が女性

採用総数のうち女性比率

(2017年入社予定者)

30

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ライフ・ステージごとのサポート

アルプス電気ではワーク・ライフ・バランスを考慮し、ライフ・ステージに応じた支援制度を用意しています。

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キャリアアップ支援制度

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アルプス電気で活躍する女性たち

社内ではすでに大勢の女性社員が能力を発揮し、やりがいある仕事と出会っています。

※掲載されている先輩たちの職種・専攻分野は一例です。その他にも、募集対象となる技術系職種・専攻は多数あります。 ※掲載されている社員の所属部門は、それぞれ取材時のものです。

  • 佐々木佑希
  • 今村夏子
  • 松本悠
  • 佐々木愛美

佐々木佑希

今村夏子

松本悠

佐々木愛美